{"id":"bgbl1-1977-50-5","kind":"bgbl1","year":1977,"number":50,"date":"1977-07-28T00:00:00Z","url":"https://offenegesetze.de/veroeffentlichung/bgbl1/1977/50#page=25","api_url":"https://api.offenegesetze.de/v1/veroeffentlichung/bgbl1-1977-50-5/","document_url":"https://media.offenegesetze.de/bgbl1/1977/bgbl1_1977_50.pdf#page=25","order":5,"title":"Verordnung über die Berufsausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten","law_date":"1977-07-22T00:00:00Z","page":1425,"pdf_page":25,"num_pages":14,"content":["Nr. 50 Tag der Ausgabe: Bonn, den 28. Juli 1977 1425\nVerordnung\nüber die Berufsausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten *)\nVom 22. Juli 1917\nAuf Crund c\"lc!s zuletzt durch § 24 des Cesetzes land wirtschaftli ehe Unfallversicherung, Angestellten-\nvom 24. August 1976 (BGBI. I S. 2525) geänderten oder Arbeiterrentenversicherung, knappschaftliche\n§ 25 und des § 27 des Berufsbildungsgesetzes vom Rentenversicherung, Altershilfe für Landwirte nach\n14. August 1969 (BCBI. I S. 1112) wird im Einverneh- der in der Anlage enthaltenen Anleitung zur sach-\nmen mit dem Bundesminister für Bildung und Wis- lichen und zeitlichen Gliederung der Berufsausbil-\nsenschaft verordnet: dung (Ausbildungsrahmenplan) vermittelt werden.\n§ 1 Eine vom Ausbildungsrahmenplan abweichende\nsachliche und zeitliche Gliederung des Ausbildungs-\nAnwendungsbereich\ninhaltes ist insbesondere zulässig, soweit eine be-\nDiese Verordnung gilt für die Berufsausbildung in rufsfeldbezogene Grundbildung vorausgegangen ist\nder Sozialversicherung. oder betriebspraktische Besonderheiten die Abwei-\nchung erfordern. Soweit Kenntnisse und Fertigkei-\n§ 2 ten nach § 4 Nr. 1 bis 7 und 9 sich auf das Recht der\nSozialversicherung erstrecken, sind sie in bezug auf\nStaatliche Anerkennung\ndas im jeweiligen Fachbereich der Sozialversiche-\ndes Ausbildungsberufes\nrung anzuwendende Recht zu vermitteln.\nDer Ausbildungsberuf Sozialversicherungsfachan-\ngestellter wird als Ausbildungsberuf des öffent- § 6\nlichen Dienstes staatlich anerkannt.\nBerufsausbildung\nin und außerhalb der Ausbildungsstätte\n§ 3\n(1) Während der Berufsausbildung beim Versiche-\nAusbildungsdauer rungsträger soll der Auszubildende mit Verwal-\n(1) Die Ausbildung dauert drei Jahre. tungsvorgängen befaßt werden, die den im Ausbil-\ndungsrahmenplan bezeichneten Kenntnissen und\n(2) Der Beginn der Ausbildung soll so vereinbart\nFertigkeiten entsprechend auszuwählen sind. Dabei\nwerden, daß der Auszubildende nach § 6 planmäßig\nsind ihm durch regelmäßige Unterweisung Einsich-\nausgebildet werden kann.\nten in Sinn, Zweck und Bedeutung der Rechts- und\nVerwaltungsvorschriften, mit denen er fallbezogen\n§ 4 befaßt wird, unter Berücksichtigung der Arbeitsmit-\nAusbildungsberufsbild tel zu vermitteln.\nGegenstand der Berufsausbildung sind mindestens (2) Zur Ergänzung und Vertiefung der Berufsaus-\ndie folgenden Kenntnisse und Fertigkeiten: bildung beim Versicherungsträger sind die im Aus-\nbildungsrahmenplan bezeichneten Kenntnisse und\n1. Feststellung von Versicherungsverhältnissen,\nFertigkeiten in sachlogischer Folge in Vollzeitlehr-\n2. Berechnung und Einzug von Beiträgen, gängen der Schulungseinrichtungen der Verbände\n3. Bewilligung von Leistungen, der Versicherungsträger zu vermitteln. Versiche-\n4. Ausführung der Sozialleistungen, rungsträger, die über entsprechende Schulungsein-\n5. Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialver- richtungen verfügen, können die Vollzeitlehrgänge\nsicherungsträger, auch selbst veranstalten. Die Vollzeitlehrgänge sol-\nlen insgesamt mindestens vierzehn Wochen dauern.\n6. Verwaltungsverfahren und gerichtliche Ver-\nfahren, Sie sind unter Beachtung der Pflicht des Auszubil-\ndenden zum Besuch des Berufsschulunterrichts ent-\n7. Selbstverwaltung und Aufsicht, sprechend Abschnitt 2 des mit dieser Ausbildungs-\n8. die besonderen Bedingungen, Gestaltungen und ordnung abgestimmten Rahmenlehrplans zu organi-\nAufgaben in einzelnen Fachbereichen der Sozial- sieren.\nversicherung,\n(3) Die Unterweisung beim Versicherungsträger\n9. Arbeits- und Dienstrecht, Arbeitsschutzregelun- ist mit den Vollzeitlehrgängen zu koordinieren.\ngen,\n10. Anwendung von Lern- und Arbeitstechniken.\n§ 7\nAusbildungsplan\n§ 5\nDer Ausbildende hat für den Auszubildenden\nAusbildungsrahmenplan\neinen Ausbildungsplan zu erstellen und dabei den\nDie Kenntnisse und Fertigkeiten nach § 4 sollen Ausbildungsrahmenplan zugrunde zu legen.\nunter Berücksichtigung der acht Schwerpunkte: all-\n*) Diese Ausbildungsordnung und ~e_r damit a1?,gesti11:mte, von der\ngemeine Krankenversicherung, knappschaftliche Ständigen Konferenz der Kultusmm1ster der Lander 1!;1 de_r Bundes-\nKrankenversicherung, Krankenversicherung der republik Deutschland beschlossene Rahmenlehrplan fur d1_e Berufs-\nschule werden demnächst als Beilage zum Bundesanzeiger ve1-\nLandwirte, allgemeine und See-Unfallversicherung, öffentlicht.","1426 Bundesgesetzblatt, Jahrgang 1977, Teil I\n§ 8 b) Beitragswesen und\nBerichtsheft c) Leistungswesen\nDer Auszubildend<.:) bat ein Berichtsheft in Form unter Berücksichtigung der besonderen Bedingun-\neines Ausbildungsnachweises zu führen. Ihm ist gen, Gestaltungen und Aufgaben im jeweiligen\nGelegenheit zu geben, das Berichtsheft während der Fachbereich der Sozialversicherung lösen, wobei\nAusbilduwJszeit zu führen. Der Ausbildende hat das die Gebiete in einem ausgewogenen Verhältnis\nBerichtslwfl rqJc:lrnüßi~J durchzusehen. zueinander stehen sollen und auch miteinander\nverbunden werden können,\n§ 9 2. in einer Arbeit Aufgaben aus dem Gebiet Wirt-\nZwischenprüfung schaftslehre unter Berücksichtigung ihres Zusam-\n(1) W Lihrt!tHl der Berufsausbildung ist eine Zwi- menhangs mit der Sozialversicherung lösen.\nschenprühmg durchzuführen. Sie soll nach dem drit- (4) Der mündliche Abschnitt der Abschlußprüfung\nten Ausbildungshalbjahr stattfinden. besteht aus einem Prüfungsgespräch. Dieses soll sich\n(2) Die Zwischenprüfung erstreckt sich auf die in im wesentlichen auf die Kenntnisse und Fertigkeiten\nder Anlage zu § 5 für das (~rste bis dritte Ausbil- erstrecken, die nicht Gegenstand der schriftlichen\ndungslwlbjahr aufgeführten Kenntnisse und Fertig- Prüfungsarbeiten waren. Die mündliche Prüfung soll\nkeiten und c1uf den im Berufsschulunterricht zu ver- für den einzelnen Prüfungsteilnehmer nicht länger\nmittelnden Lehrstoff, soweit er für die Berufsaus- als dreißig Minuten dauern. Mehr als fünf Prü-\nbildung wesentlich ist. fungsteilnehmer sollen nicht gleichzeitig in einer\n(3) Zum Nachweis der Kenntnisse und Fertigkei- Gruppe geprüft werden.\nten soll der Auszubildende in drei schriftlichen Ar-\n(5) Die Ergebnisse der schriftlichen Arbeiten sind\nbeiten von jeweils zwei Stunden Dauer Fragen und\ngleich zu gewichten. Für die Ermittlung des Gesamt-\nAufgaben insbesondere aus den Gebieten Kreis der\nversicherten Personen, Beitragswesen und Leistungs- ergebnisses der Abschlußprüfung sind die Ergeb-\nwesen lösen. nisse des schriftlichen Abschnitts mit dem Faktor\nFünf, die Ergebnisse des mündlichen Abschnitts mit\n(4) Soweit die Prüfung in programmierter Form\ndem Faktor Zwei zu gewichten.\ndurchgeführt wird, kann von der in Absatz 3 ge-\nnannten Prüfunqsdauer abgewichen werden.\n§ 11\n§ 10 Ubergangsregelung\nAbschlußprüfung (1) Für die Berufsausbildungsverhältnisse, die bei\n(1) Die Abschlußprüfung erstreckt sich unter Be- Inkrafttreten dieser Verordnung sechs Monate oder\nrücksichtigung der Schwerpunkte, in denen der Aus- länger bestehen, sind die Vorschriften der Verord-\nzubildende ausgebildet wurde, auf die in der An- nung über die Ausbildung zum Sozialversicherungs-\nlage zu § 5 bezeichneten Kenntnisse und Fertig- f achangestellten vom 22. Dezember 1971 (BGBl. I\nkeiten sowie auf den im Berufsschulunterricht ver- S. 2118) weiter anzuwenden.\nmittelten Lehrstoff, soweit er für die Berufsausbil- (2) Für Berufsausbildungsverhältnisse, die bei In-\ndung wesentlich ist. In der Prüfung soll insbeson- krafttreten dieser Verordnung noch nicht sechs\ndere ermittelt werden, ob der Prüfungsteilnehmer Monate bestehen, gelten die Vorschriften dieser\n1. in hinreichendem Maße über Kenntnisse der Be- Verordnung.\ngriffe und des Systems der Sozialversicherung\n§ 12\nverfügt und die Zusammenhänge in der Sozial-\nrechtsordnung zu erfassen vermag, Berlin-Klausel\n2. in der Lage ist, entscheidungserhebliche Sachver- Diese Verordnung gilt nach § 14 des Dritten Uber-\nhalte zu erfassen und die ihnen entsprechenden leitungsgesetzes in Verbindung mit § 112 des Be-\nRechtsvorschriften anzuwenden. rufsbildungsgesetzes auch im Land Berlin.\n(2) Die Abschlußprüfung ist schriftlich und münd-\nlich vorzunehmen. § 13\n(3) Der schriftliche Abschnitt der Abschlußprüfung Inkrafttreten\nbesteht aus vier Arbeiten von jeweils drei Stunden\nDiese Verordnung tritt am 1. August 1977 in Kraft.\nDauer. Zum Nachweis der Kenntnisse und Fertig-\nGleichzeitig tritt die Verordnung über die Ausbil-\nkeiten soll der Prüfungsteilnehmer\ndung zum Sozialversicherungsfachangestellten vom\n1. in drei Arbeiten Aufgaben aus den Gebieten 22. Dezember 1971 (BGBl. I S. 2118) außer Kraft; § 11\na) Kreis der versicherten Personen, Abs. 1 bleibt unberührt.\nBonn, den 22. Juli 1977\nDer Bundesminister\nfür Arbeit und Sozialordnung\nIn Vertretung\nDr. Strehlke","Nr. 50 - Tag der Ausgabe: Bonn, den 28. Juli 1977 1427\nAnlage zu§ 5\nAusbildungsrahmenplan\nfür die Berufsausbildung zum Sozialversicherungsiachangestellten\nVorbemerkung:\nDie in Spalte 4 der nachstehenden Tabellen durch Ziffern gekennzeichneten Lernstufen beziehen sich auf\nTätigkeiten; die durch Buchstaben gekennzeichneten Lernstufen beziehen sich auf Einsichten. Innerhalb der\nbeiden Lernstufengruppen baut jede Lernstufe auf der oder den vorhergehenden auf und bezieht diese ein.\nIn diesem Sinne bedeuten:\nBeachtung\n- Berücksichtigung einfacher Informationen bei Arbeitsvorgängen\n2 Handhabung\n- Umsetzung von Informationen in einfache Arbeitshandlungen\n3 Ausführung\n- zügige und prlizise Ausführung von Arbeitshandlungen in geordneter Folge\n4 Beherrschung\nselbständige Arbeitsausführung bei Beherrschung der erforderlichen Arbeitsschritte und freier Wahl\nder Handlungsmöglichkeiten\na Wissen\n- Aufnahme und Wiedergabe wenig verbundener Informationen\nb Verständnis\n- Wiedergabe von Informationen nach Sinn, Zweck und Zusammenhängen\nc Anwendung\n- Dbertragung von Prinzipien, Regeln und Gesetzmäßigkeiten auf konkrete Sachverhalte\nd Beurteilung\ngedankliche Durchdringung von Problemen und Aufgabenstellungen; Auswahl, Entwicklung dafür\nnotwendiger Verfahren und Methoden.\nI. Gesamte Ausbildungsdauer\nLfd. Teil des Lernstufen\nzu vermittelnde Kenntnisse und Fertigkeiten\nNr. Ausbildungsberufsbildes\nAusführung der Dienstleistungsfunktion der Sozialversicherung erkennen 3c\nSozialleistungen und danach handeln\n(§ 4 Nr. 4)\n2 Bedeutung und erforderlichen Umfang von Aufklärung, 3c\nBeratung und Auskunft für den Versicherten, den Arbeit-\ngeber und sonstige Personen erfassen und im Tätigkeits-\nvollzug berücksichtigen\n3 Leistungen auch in bezug auf Erwartungen und Bedürf- 3c\nnisse der Berechtigten mit möglichst großer Wirksamkeit\nzur Verfügung stellen","1428 Bundesgesetzblatt, Jahrgang 1977, Teil I\nLfd. Teil des zu vermittelnde Kenntnisse und Fertigkeiten Lernstufen\nNr. Au sl)i ldungsberufsb ildes\n4\n4 Aufbau- und Ablauf- Bedeutung des Organisationsplans des Versicherungs- 2c\norganisation der trägers erfassen\nSozialversicherungs-\n5 Aufgaben, Stellung und Zusammenwirken von Abteilun- 2c\nträger\n(§ 4 Nr. S)\ngen und anderen Untergliederungen des Versicherungs-\nträgers beachten\n6 Regelung der Verwaltungsabläufe beim Versicherungs- 3c\nträger im Handlungsvollzug berücksichtigen\n7 Im Verwaltungsvollzug Daten für die Datenverarbeitung 3c\naufbereiten und Datenausgaben verwerten\n8 Anwendung von Lern- Grundsätze für systematisches Lernen und Arbeiten ken- 3c\nund Arbeitstechniken nen und anwenden\n(§ 4 Nr. 10)\n9 Aus mündlichen und schriftlichen Informationen den we- 3d\nsentlichen Sachverhalt ermitteln und ordnen\n10 Die einem Sachverhalt entsprechenden Vorschriften her- 3d\nanziehen und anwenden\n11 Inhalt und Form von mündlichen Mitteilungen und von 3c\nSchriftsätzen nach Informationsziel und Adressatenkreis\ngliedern und gestalten\nII. Erstes Ausbildungshalbjahr\n12 Arbeits- und Dienst- Rechte und Pflichten aus dem Berufsausbildungsvertrag 2c\nrecht, Arbeitsschutz- oder dem Arbeitsvertrag unter Heranziehung des Berufs-\nregelungen bildungsgesetzes, des Tarifvertrags und der Dienstord-\n(§ 4 Nr. 9) nung herleiten\n13 Die sich aus den Funktionen des Betriebsrats oder der 2c\nPersonalvertretung ergebenden Möglichkeiten wahrneh-\nmen können\n14 Feststellung von In Regelfällen 3c\nVersicherungs- - Versicherungspflicht,\nverhältnissen\n(§ 4 Nr. 1) - Versicherungsfreiheit,\n- Befreiung von der Versicherungspflicht\nBeschäftigter anhand von Meldungen oder von sonstigen\nAngaben feststellen\n15 In Regelfällen Versicherungsberechtigung feststellen 3c\n16 Zuständigen Versicherungszweig und Versicherungsträger 3c\nbestimmen\n17 Berechnung und Einzug In Regelfällen Beitragspflicht und Beitragsfreiheit fest- 3c\nvon Beiträgen stellen\n(§ 4 Nr. 2)","Nr. 50 Tag der Ausgabe: Bonn, den 28. Juli 1977 1429\nIII. Zweites Ausbildungshalbjahr\nLfd. Teil des\nzu vermittelnde Kenntnisse und Fertigkeiten Lernstufen\nNr. Ausbildungsberufsbildes\n18 Berechnung und Einzug In Regelfällen Verteilung der Beitragslast und den Bei- 3c\nvon Beiträgen tragsschuldner bestimmen\n(§ 4 Nr. 2)\n19 In Regelfällen Bestimmungsgrößen für die Berechnung der 3c\nBeiträge ermitteln und anwenden\n20 Arbeits- und Dienst- Arbeits- und dienstrechtliche Stellung von Angestellten, 1b\nrecht, Arbeitsschutz- Arbeitern, DG-Angestellten und Beamten der Versiche-\nregelungen rungsträger abgrenzen\n(§ 4 Nr. 9)\n21 Rechte aus den Regelungen des sozialen Arbeitsschutzes 2b\nherleiten und das Verhalten an den Regelungen für den\ntechnischen Arbeitsschutz ausrichten\n22 Arbeits- und verwaltungsgerichtliche Verfahren als For- -b\nmen des Rechtsschutzes der Beschäftigten verstehen\n23 Bewilligung von Leistungsauslösende Tatbestände in bezug auf notwendige 3c\nLeistungen Maßnahmen zum Schutz, zur Erhaltung, zur Besserung\n(§ 4 Nr. 3) und zur Wiederherstellung der Gesundheit und der Lei-\nstungsfähigkeit ermitteln und Ansprüche dem Grunde\nnach feststellen\nIV. Drittes Ausbildungshalbjahr\n----,-------------------··----------------------------:~----\n24 Bewilligung von Leistungsauslösende Tatbestände in bezug auf wirtschaft- 3c\nLeistungen liche Sicherung bei Krankheit, Mutterschaft, Minderung\n(§ 4 Nr. 3) der Erwerbsfähigkeit, Alter und Tod ermitteln und An-\nsprüche dem Grunde nach feststellen\n25 Aufgaben und Bedeutung des sozial- und arbeitsmedizini- b\nschen Dienstes verstehen\n26 Selbstverwaltung und Die Wirkungen des Selbstverwaltungsprinzips auf die 2c\nAufsicht Aufgabenwahrnehmung beim Sozialversicherungsträger\n(§ 4 Nr. 7) erfassen\n27 Satzungsnormen als autonomes Recht des Versicherungs- 2b\nträgers verstehen und berücksichtigen\n28 Aufgaben der Organe des Versicherungsträgers kennen 1b\n29 Funktionen der Staatsaufsicht im Zusammenhang mit der 1b\nSelbstverwaltung verstehen","1430 Bundesgesetzblatt, Jahrgang 1977, Tetl I\nV. Viertes Ausbildungshalbjahr\nIn dem Schwerpunkt sind die Kenntnisse und Fertigkeiten zu vermitteln,\ndie ihrn durch Kennzeichnung in den Spalten 5-12 zugeordnet sind.\nSchwerpunkt\nl\n1\nCl Cl Cl\nA\nA § a> Cl Cl\ni.'.. Cl Cl\n1 :::s\n1-<\nCl)\n8 1-< Q.l A\nCl) :::s\nCl)\n,a § :filCl) §\nA\n8\n:§ .g,a ~\nCl) Cl) Q,)\nTeil des 't:l 1-<\n:S ~ .c\n1-<\nCl) ,a Cl)\nLfd.\nNr.\nAusbildungs- 1 zu vermittelnde Kenntnisse\nund Fertigkeiten\nLern-\nstufen\nUl\n1-<\n=·~\n.... 1-<\n..... Cl)\n§~ ':a,S\n~:E (l)'fn -6 \"fil\nf-.1 -6 :=: ,s\n< . . . ......... 21-<\nQ,) Q,) id • f/.l ..... f/.l\n0 1-< CO ,._.\nCl)'\"\"'\nberulsbildes A >\n.,... A\nCl)\n,aUl Cl)~ @§ (1) >\n>~ .s a, Ul f-.1\n.... (1)\nCl)\n,a\n'· > A ...C: A ~ ;si\n-~~\nQ,) Cl)\ns~\nw A\np,.~ El :::: ~@\n~,-.:i Q.l CO 't:l CO Q.l.,_. P.+' 1i3,-.:i\nUl\nP.(1) f/.l cd\nCl\n........ co la'§ CO ,_,\n.S,'i:l Cl A co A ;!::; ...\n---\n'iti~ .e~\n- - - - - - - - -·- - - -- - -\n§'E\n~~ 'iti::> ..... ::> ~~ .e~ <~\n1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12\n30 Feststellung von - Versicherungspflicht, 3c X X X X X X X X\nVersicherungs- - Versicherungsfreiheit,\nverhältnissen\n- Befreiung von der\n(§ 4 Nr. 1)\nVersicherungspflicht\nBeschäftigter feststellen\n31 -- Versicherungspflicht, 2c X X X X X X X X\n- Versicherungsfreiheit,\n- Befreiung von der\nVersicherungspflicht\nbestimmter Gruppen von selb-\nständig Tätigen, Behinderter und\nRehabilitanden feststellen\n32 Berechtigung 3c X X X X X X X X\n- zum freiwilligen Beitritt.,\n--- zur freiwilligen Fortsetzung\nder Versicherung\nfeststellen\n33 die besonderen Die besonderen Merkmale für die 2c X\nBedingungen, Krankenversicherung\nGestaltungen und - der landwirtschaftlichen\nAufgaben in Unternehmer,\neinzelnen Fach-\nbereichen der\n- der Ehegattenlandwirtschaft-\nlicher Unternehmer,\nSozialversiche-\nrung - der mitarbeitenden Familien-\n(§ 4 Nr. 8) angehörigen,\n- der Antragsteller und Bezieher\nvon Barleistungen nach dem\nGesetz über die Altershilfe\nfür Landwirte,\nder sonstigen Personen über\n65 Jahre im Bereich der\nLandwirtschaft\nkennen und berücksichtigen\n34 Die besonderen Merkmale für die 2c X\nUnfallversicherung\n-- der landwirtschaftlichen\nUnternehmer,\n- der Ehegattenlandwirtschaft-\nlicher Unternehmer,\nder mitarbeitenden Familien-\nangehörigen \\\nkennen und berücksichtigen","Nr. 50 Tag der Ausgabe: Bonn, den 28. Juli 1977 1431\nSchwerpunkt\nt:n tn t:n\n~ tn\n~\ni:: i:: i:: t:n\n;::l ;::l ;::l t:n Q.) tn Q.) i::\n.... ....\n~\n.... Cl) i:: .g § ;;:::: ;::l\n=\nQ.) Q.) Q.) Q.)\n.g .g Q.) ....\n.gQ.)\n·rn.... ]]\n\"de ..0\nTeil des i:: Q.)\nQ.) Q.)\nUd.\nAusbildungs- zu vermittelnde Kenntnisse Lern-\n..... ....\n..... Q.)\nCf) .....\n........ ;::l .g 1a .gli3 <:§ ;::::..., .g ..... 2....\nNr. und Fertigkeiten stufen Q.) Q.) ..... Q.) Q.)''\"\"' Q.)''\"\"' ~-.-<\nu • Cf) '+-< Cf)\nQ.)''\"\"\nbernfsbildcs i:: :> rO :> :> ;::: i:: ~ Cf) 0 .... rO .... \"-<;::\n..... i::\nQ.) Q.)\n.g i:: i:: \"d ..... Q.) ..... Q.)\nQ.) Q.) i:: Q.) :> -~ :>\nCf) .... Q.)\n{J ~ :-;:::\"d\n'· :> Cf) i:: ,.c:: i::\ns~i::\nQ.)\nCf)\no..~ ~ rO s::::\no..i:: i:: ......:1 Q.) rO \"d rO\n;::::::: ~a.>....,\nfü 0..Q.) Cf) rO\no., ..... ~ ......:1\nt:nro rO rd rd .... O,'+-<\n.......... i:: .... .... Q.) ...... i::\ni;;~ ..!>4~ ~\"d i;;;::i ...... :::i\nf 8 40::: ~2\n--·~-- -~-----•-·----· -- -- -- -- -- -- -- --\n1 2. 3 4 5 6 1 8 9 10 11 12.\n35 Die besonderen Merkmale für die 2c X\nlandwirtschaftliche Altershilfe\n----- der landwirtschaftlichen\nUnternehmer,\nder Ehegattenlandwirtschaft-\nlicher Unternehmer,\nder mitarbeitenden Familien-\nangehörigen\nkennen und berücksichtigen\n36 Die Berechtigung zur Höher- 2c X\nversicherung feststellen\n37 Unterlagen über den Versiehe- 3c X X\nrungsverlauf für die Renten-\nauskunft und die Rentenfeststel-\nlung aufbereiten, ergänzen oder\nwiederherstellen\n38 Den Gesamtsozialversicherungs- 3c X X X\nbeitrag unter Berücksichtigung\n-- des Beitragsgruppensystems,\n-- der unterschiedlichen Beitrags-\nbemessungsgrenzen,\n- der Beitragszeit,\nder verschiedenen Beitrags-\nsätze,\nder verschiedenen Berechnungs-\nverfahren (Lohnstufen, wirk-\nlicher Arbeitsverdienst mit und\nohne Lohnsteuerstufen)\nfeststellen\n39 Die Lohnfortzahl ungsversicherung 2b X X\nder Arbeitgeber als besondere\nAufgabe der Krankenkassen\nverstehen und handhaben\n40 Den Beitrag zur landwirtschaft- 3c X\nliehen Krankenversicherung unter\nBerücksichtigung des Vergleichs-\nbeitrags feststellen\n41 Die Beiträge unter Berücksichtigung 3c X\ndes Entgelts,\nder Gefahrklassen,\n- des Beitragsfußes,\n- der Zuschläge, Nachlässe und\nPrämien\nfeststellen","1432 Bundesgesetzblatt, Jahrgang 1977, Teil I\nSchwerpunkt\nOl Ol 01\nd d §r,.., W Ol ~ Ol Ol\n::s ::s (J) Ol (J) d d\nr,.., (J) d\n~ ::sr,.., e\n~ ]~\n(J) (J) (J) Cl) ::s iJ § (J) (J)\nLfd. Tt!i I des iJ 't:l\nd\nr,..,\n:8 ~ ..0 (J)\niJ iJ Q.)\nzu vermittelnde Kenntnisse Lern- ..... (J) Q)\nr,.., ;.:::: iJ 2r,..,\nr,.., r,.., ::s iJ i8 iJ ..:i: ..... ...., .....\nUl ....,\nNr.\n/\\11sbildungs- Ul\nr,.., ...., r,..,\nhe, ufsbildes und Fertigkeiten stufen Q) Q) <+,; Q) Q) ..... Q) .....\niJ 'ui ,.Ul '+-<\nco Ul Q) .....\nd > co > > ~ d ~ Ul r,..,\n0 r,.., r,..,\n..... ~\n~\nQ)\n..... d iJ d i:::;:'t:l ..... Q) ...., Q) iJ :-;::::'t:l\nQ) > '· > Ul d ~ d\nQ.)\nQ.)\nQ)\nSM1::: O..M M\nUl Q) Q) d\n0..d i:::;:.....l Q)\n01 eo co rO rO r,.., 0)4-<\nco S:::: f\nCO 't:l rO\n~ t; m 0.. Q) Ul r0\n~~ 0..+' ~ ,-..1\neo d\n..,... d § 'a d (J) d (J)\n~~ M~ ~'t:l ~::i ..... ::i flrO\ni:::: i:::: :> > ~ i:::: ~\nu rn\nU'l I,..;\n0 I,..; (0 I,..;\n4-;;;:\n~\n(l)\n,,-; r::: \"d :> -~ > '. > -8\n...... 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CO\n• u, ..... u,\n-6\n1--1\nCl)·-\n..... ~\n'· ~ u, > ..c:: i:::\n>\n..... c:: -6 c::: c:: \"C ..... Cl) ..... Cl) llJ ::: 'O\nCl) Cl) u, Cl) Cl) c:: Cl)>\ns~c:: o.~\nQj\n~ co s::::\no..c:: c::....l W CO '0~ Ol\n.::: >\n~;::: t; fü 0. c:: u, rcl\nllJ ..... o..~ ~ ,-l\nt:n CO co co rcl ... t:n- C:: rcl i::: ..... ...\nc:: ... --;a~c:: c:: c::